• Eine branchenübliche Vergütung die sich an den AVB’s des PARITÄTISCHEN und dem TVÖD orientiert
• ein gutes Betriebsklima, menschliches Miteinander und die Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team, dass auch noch Gestaltungsspielraum für die tägliche Arbeit zulässt
• intensive Einarbeitungsbegleitung und fachliche Unterstützung durch Leitung, Fachdienst und Supervision
• Vorgesetzte, die immer ein „offenes Ohr“ für Ihre persönlichen Nöte haben ...
• eine Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit bei variablen Gestaltungsspielraum der Arbeitszeit
• inner‐ und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten (teilweise im eigenen Weiterbildungsinstitut – Main‐Tauber‐Institut)
• einen unkonventionellen und offensiven Umgang mit Wünschen und Vorschlägen unserer Mitarbeiter/innen
• Möglichkeit zur Beschäftigung in verschiedenen Einsatzbereichen z. B. in der ambulanten Erziehungshilfe, im stationären oder teilstationären Bereich, an Schule
• verschiedene betriebliche Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Krankenzusatz‐ und Unfallversicherung und einiges mehr
• nach Möglichkeit eine Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit bei variablen Gestaltungsspielraum der Arbeitszeit
• Der Umgang der Mitarbeiter/innen der Jugendhilfe Creglingen untereinander erfolgt auf Augenhöhe und ist von Herzlichkeit, Offenheit und Freude am fachlichen Austausch geprägt.

Wenn Sie weit weg wohnen, aber vielleicht trotzdem gern in unserer Einrichtung arbeiten möchten, können wir Sie gern bei der Wohnungssuche unterstützen.